Người Trưởng phòng gương mẫu

Người Trưởng phòng gương mẫu

    Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, phong trào thi đua yêu nước thành phố Hà Nội năm 2018 đã và đang tiếp tục được cán bộ, giáo viên và cả học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông hưởng ứng nhiệt tình qua số lượng bài viết tham dự ngày càng tăng. Với cán bộ giáo viên trường Cao đẳng Y tế Hà Đông cuộc thi này thật có ý nghĩa bởi qua đây sẽ kịp thời tôn vinh được các cá nhân tập thể có thành tích xuất sắc và các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước của nhà trường. Qua đó tiếp tục khơi dậy, tuyên truyền cổ vũ động viên cán bộ, giáo viên phát huy truyền thống đoàn kết sáng tạo trong học tập, công tác, đạt nhiều thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực. Với những cán bộ giáo viên công tác trong môi trường sư phạm như chúng tôi, được viết về gương điển hình tiến tiến, gương người tốt việc tốt không phải là những điều cao siêu, những điều to tát mà có lẽ chỉ là những việc làm bình dị trong cuộc sống đời thường, những tấm gương cán bộ, giảng viên, sinh viên điển hình trong công tác thi đua “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phong trào “Dạy tốt - Học tốt”. Tôi muốn nói đến một cán bộ, một tấm gương "Người tốt, việc tốt" như thế - Thạc sỹ Nguyễn Thị Tú Minh - Trưởng phòng tổ chức cán bộ trường Cao đẳng Y tế Hà Đông.

    Chắc hẳn có ý kiến cho rằng sẽ không khách quan khi đặt bút để viết về người lãnh đạo trực tiếp của chính mình, nhưng với cá nhân tôi muốn viết lên những dòng chia sẻ về một tấm gương lãnh đạo phòng gương mẫu trong nhà trường và cũng như những lời tri ân của cá nhân tôi mà từng câu văn của bài viết này thật khó để nói bằng lời.

     Người Trưởng phòng tâm huyết

    Thạc sỹ Nguyễn Thị Tú Minh sinh năm 1977 tại thị xã Hà Đông. Năm 2009 chị chuyển từ Trung tâm Y tế quận Hà Đông về trường công tác. Năm 2012, chị được bổ nhiệm là Phó Phòng Tổ chức cán bộ. Từ tháng 10 năm 2014 đến nay, chị giữ chức vụ là Trưởng phòng Tổ chức cán bộ. Gần 10 năm gắn bó với Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông là 10 năm chị gắn bó với Phòng Tổ chức cán bộ. Ngoài vị trí chuyên môn, chị Tú Minh còn kiêm nhiệm nhiều chức vụ khác như Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường, chủ tịch công đoàn bộ phận Tổ chức - Kế hoạch - Hành chính và In ấn.

     Đảm nhiệm nhiều vị trí công tác, nhưng ở vị trí nào chị cũng luôn là người đảng viên gương mẫu, đi đầu trong các hoạt động. Chị Tú Minh chia sẻ: “Để thành công trong công việc, trước hết lãnh đạo phải là người đi đầu trong các hoạt động chung, có tinh thần học hỏi, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm”. Gần 10 năm gắn bó với công việc Tổ chức cán bộ với vị trí Trưởng phòng, chị đã tham mưu cho Ban Giám hiệu về công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, công tác thực hiện chế độ chính sách, công tác thi đua khen thưởng, công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

    Ở vị trí trưởng phòng tổ chức kiêm Phó Chủ tịch công đoàn trong nhiều năm, chị Tú Minh luôn cố gắng nghiên cứu các văn bản của cấp trên để thực hiện đúng và chủ động tham mưu với lãnh đạo nhà trường cùng các bộ phận có liên quan để thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên nhà trường. Thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, từ đó có những định hướng phù hợp trong công tác quản lý. Chị tham mưu đề xuất với lãnh đạo nhà trường và các cơ quan cấp trên tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên được đi học tập, tập huấn, giao lưu học hỏi kinh nghiệm với các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội và cả một số giáo viên ngoại ngữ được đi tập huấn các khóa học ngắn hạn tại các nước Đức, NewZealand, Nhật Bản. Chị Minh luôn dành sự quan tâm, động viên khuyến khích và tạo điều kiện cán bộ, giáo viên trẻ được đi học nâng cao trình độ chuyên môn. Bằng việc đưa ra những sáng kiến đề xuất mới nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho anh em và các sáng kiến đó đều được mọi người hưởng ứng nhiệt tình ủng hộ. Chị Minh luôn gần gũi, chia sẻ, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, đời sống của từng cán bộ không kể họ là cán bộ giảng viên hay là người lao công, gác cổng bảo vệ, giúp đỡ họ khi gặp khó khăn khúc mắc trong công việc cũng như trong cuộc sống. Chắc hẳn với mỗi công đoàn viên ai ai cũng nhận thấy rõ nhất hình ảnh người cán bộ công đoàn xông xáo, năng nổ, hết mình mỗi khi cơ quan đoàn thể có tổ chức những hoạt động thăm quan, nghỉ mát, các chuyến đi về cội nguồn.... Bên cạnh đó, mỗi khi cơ quan đoàn thể có các đợt quyên góp ủng hộ những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đồng bào bị thiên tai bão lụt, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng hộ quỹ biển đảo, trẻ em mồ côi... chị lại tích cực vận động cùng đồng nghiệp chung tay chia sẻ khó khăn với mọi người. Luôn luôn nhiệt tình tham gia tích cực trong những hoạt động thiện nguyện, những chuyến đi tình nguyện thăm và trao quà cho các bà con, em nhỏ vùng sâu vùng xa chẳng quản ngại thời tiết khắc nghiệt. ….. Chính từ  những việc làm thiết thực trên chị Minh đã thực sự đã dành được sự tin quý của mọi người trong cơ quan, có lẽ hơn ai hết họ hiểu chị làm việc bằng cái tâm của người lãnh đạo chứ không phải vì điều gì khác.

    Có làm việc tại Phòng Tổ chức cán bộ, tôi mới thấy hết cái vất vả của  công việc và có lẽ trưởng phòng luôn là người chịu áp lực công việc nhiều nhất. Số lượng công việc rất nhiều, có lúc biên chế phòng chỉ có ba người nhưng chị vẫn điều hành chỉ đạo công việc một cách khoa học, hợp lý nhờ vậy mà những lúc cao điểm công việc bận rộn nhất vẫn hoàn thành đúng tiến độ, đạt kết quả cao. Với nhân viên và đồng nghiệp, chị lên kế hoạch giao công việc hợp lý, đồng thời bố trí công việc cho từng nhân viên theo đúng năng lực của từng người. Chị Minh luôn yêu cầu ở mỗi nhân viên tính chính xác, chuẩn chỉ trong từng nội dung công việc của mình để hoàn thành tốt nhất công việc được giao.

    Có thể nói với Phòng Tổ chức cán bộ với mỗi khi tuyển dụng viên chức là một thử thách đầy áp lực nhất, để đảm bảo kỳ thi diễn ra một cách an toàn, suôn sẻ. Mỗi khi trường có đợt tuyển dụng viên chức thì khối lượng công việc tăng dồn dập trong thời gian ngắn. Tôi chuyển về trường công tác được chứng kiến kỳ thi tuyển dụng viên chức 2017 của Trường. Chị Tú Minh và ba đồng nghiệp của Phòng gần như làm việc hết công suất. Kỳ thi chỉ diễn ra trong vòng hai ngày nhưng trước đó là cả tháng trời chị và các đồng nghiệp của phòng tập trung cao điểm. Để tổ chức một kỳ thi thành công như vậy là cả sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên thanh tra Thành phố, Sở nội vụ Hà Nội, cơ quan công an Hà Đông bảo đảm an ninh và bảo mật đề thi... và rất nhiều các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng khác mà phòng tổ chức cán bộ là đầu mối. Để có được một kỳ thi tuyển dụng diễn ra thành công là những buổi làm việc áp lực, công việc quá tải khiến chị phải đi làm sớm hơn, trở về nhà muộn hơn khi thành phố đã lên đèn. Có nhìn thấy những nét trầm tư, lo lắng, giọt mồ hôi trên khuôn mặt của chị mới thấy hết cái tinh thần trách nhiệm luôn trăn trở cho một kết quả thành công của kỳ thi quan trọng. Lúc này tôi mới thấy phương châm làm việc hàng ngày chị hay nói với chúng tôi: “Trong công việc nếu biết đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu thì mới hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi cá nhân” thật đúng biết bao.

   Người lãnh đạo gần gũi, thân thiện

    Riêng với cá nhân tôi, tôi chuyển công tác về Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông  tính đến thời điểm này đã hơn một năm rưỡi . Mười tám tháng, có thể là ngắn đối với quá trình công tác của một nhân viên nhưng với tôi cũng là thời gian vừa đủ để cảm nhận được những ấn tượng tốt đẹp về ngôi trường, về đồng nghiệp tại ngôi trường thân yêu này. Tốt nghiệp đại học ra trường đã được trải qua mười năm làm việc tại các công ty liên doanh, công ty trách nhiệm hữu hạn nhưng đến năm 2017 tôi mới thực sự bước vào môi trường làm việc sư phạm mà đúng như nguyện vọng mong mỏi của tôi và gia đình, đó là trường Cao đẳng Y tế Hà Đông. Buổi đầu tiên đến trường, người tôi được làm việc trực tiếp chính là chị Tú Minh. Ấn tượng rõ nét nhất của tôi và chắc chắn cũng là ấn tượng chung với mọi người khi gặp chị đó là sự nhẹ nhàng, gần gũi. Chính điều đó đã làm cho tôi bớt sự bỡ ngỡ khi mới bắt tay vào một môi trường công việc mới. Đặc thù công việc tại phòng tổ chức cán bộ của tôi là thường xuyên phải soạn thảo, ban hành các văn bản lưu hành trong toàn trường và để gửi đi các cơ quan chức năng khác trên địa bàn thành phố nên đòi hỏi tính chính xác, chuẩn mẫu theo quy định. Nên buổi ban đầu chị trực tiếp hướng dẫn là việc trình bày, soạn thảo công văn, quyết định, một form mẫu sửa sai từ nội dung, câu chữ, sửa từng lỗi font chữ, cỡ chữ cho tôi để có một văn bản chuẩn nhất. Có thể nói hai tháng thử việc làm việc tại Phòng Tổ chức là hai tháng chị khá vất vả khi có văn bản chị phải sửa cho tôi hai ba lần, bản nháp đỏ lên vì mầu mực đỏ sửa của chị. Ngày ấy, công việc của tôi chưa có một chuẩn tắc, biểu mẫu, form báo cáo gì cả. Ngay cả hiện tại trong công việc chị luôn yêu cầu sự chuẩn chỉ, yêu cầu cao. Chị nói với tôi: “ Mỗi ngày chị càng đòi hỏi cao mức độ hoàn thành công việc của em cao hơn, có như vậy em mới nhanh tiến bộ. Mỗi một nội dung công việc chị mới giao cho tôi, tôi đều được chị chỉnh sửa không dưới hai lần mới được tạm chấp nhận. Chị nói với tôi có sửa có chỉnh thì em mới nhớ lâu để lần sau không bao giờ mắc phải. Vừa uốn nắn tôi chị cũng vừa chia sẻ với tôi: “Ngày chị mới tiếp cận công việc như em chị cũng có mắc lỗi tuy nhiên có sửa có tiếp thu thì mức độ nó sẽ giảm theo thời gian đấy em ạ”. Cõ lẽ những lời động viên đó đã làm tôi bớt phần lo lắng hơn và hiểu rõ hơn về công việc của mình đang làm rất nhiều.Những tâm sự đó của chị ngấm dần trong tôi và trở thành những kinh nghiệm quý báu.

   Trong giờ làm việc những lúc có thời gian rảnh là chị tranh thủ chỉ bảo cho các chị em trong phòng những kinh nghiệm cho chúng tôi, nhất là những đạo đức nghề nghiệp đối với người làm tổ chức cán bộ. Được làm việc cùng chị đã giúp tôi học hỏi nhiều từ cách làm việc đến các kỹ năng khác như giao tiếp với đồng nghiệp, học sinh, cách ứng xử tình huống trong môi trường sư phạm, hay cách làm việc với cấp trên. Từng lời nhắc nhở nhẹ nhàng, bảo ban tỉ mỉ như mưa dầm thấm lâu đã giúp những nhân viên trẻ như chúng tôi càng ngày càng có thêm động lực để làm việc, thêm yêu công việc của mình hơn.

    Ngoài những lúc bàn bạc về công việc chuyên môn ra, chị hay ngồi chia sẻ những kinh nghiệm trong cuộc sống, gia đình. Nhiều khi chị em trong phòng chúng tôi có tâm sự hay có khúc mắc trong cuộc sống đến cơ quan trò chuyện cùng chị lại được chị cho những lời khuyên thiết thực bổ ích. Đó là những cách dạy dỗ, giáo dục các con, các cư xử khéo léo của người phụ nữ với chồng, với gia đình bên chồng hay những chuyện nữ công gia chánh, chuyện thời trang thường ngày của chị em phụ nữ.... Những lúc đó là chúng tôi lại như chị em gái trong một gia đình, chị lại không phải là người “sếp” của chúng tôi nữa mà lại chị cả trong gia đình thật cởi mở, thân thiện.

   Người phụ nữ đảm đang, nhân hậu, chu toàn

    Từ lâu nay, trong Trường  Cao đẳng y tế Hà Đông khi nói đến chị Nguyễn Thị Tú Minh- trưởng phòng Tổ chức cán bộ, mọi người như nói đến một gia đình kiểu mẫu, được đồng nghiệp ngưỡng mộ nữa vì chị có một gia đình hạnh phúc: chồng chị là Trưởng khoa của bệnh viện đa khoa Hà Đông; hai cháu nhỏ một trai, một gái khỏe mạnh, ngoan ngoãn, học giỏi. Ở chị tôi luôn thấy một hình ảnh người phụ nữ hiện đại nhưng vẫn gìn giữ được những nét truyền thống Á Đông. Qua cách sống hàng ngày cho thấy chị luôn chu toàn mọi công việc trong gia đình. Mỗi lần nhà trường cử đi công tác xa, hết giờ làm việc chị lại tất bật đi chợ chuẩn bị đồ ăn cho gia đình rất chu đáo để chị yên tâm đi công tác. Để làm được như vậy tôi nghĩ đó là chị luôn biết cách sắp xếp công việc thời gian một cách hợp lý nhất để hoàn thành nhiệm vụ ở cơ quan mà không ảnh hưởng tới vai trò của người phụ nữ trong gia đình.

    Sự chu đáo của chị còn thể hiện ngay trong đời sống tinh thần,với nhân viên cấp dưới như chúng tôi. Vào dịp ngày sinh nhật của từng người, chị đều quan tâm,  tận tay tặng những bông hoa tươi thắm theo đúng sở thích của mỗi người, hay cùng nhau thổi nến hát vang bài ca sinh nhật, những khoảnh khắc thân thương làm cho mọi người đều cảm thấy thật phấn khởi và hạnh phúc biết bao.

  Còn thấy sự chu đáo của chị ở trong các buổi họp cơ quan, gặp mặt truyền thống ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 hay ngày Thầy thuốc Việt Nam 27-2 hàng năm để tri ân những nhà giáo, thầy thuốc, bác sĩ, cán bộ hưu trí của Nhà trường. Là đơn vị chủ trì các buổi gặp mặt đầy ý nghĩa đó, chị là người xây dựng chương trình đó thành các hoạt động thường niên. Ngoài việc chính chuẩn bị chương trình các bài phát biểu, diễn văn tại hội nghị, chị lo lắng, đôn đốc, phối kết hợp cùng các đơn vị chức năng chuẩn bị thật chu đáo từ bó hoa, đến chén nước, công tác tiếp đón để sao cho các buổi gặp mặt đó được diễn ra tốt đẹp nhất. Nhờ có sự tiếp đón chu đáo đó mà chúng tôi cảm nhận thấy được sự hài lòng của các cán bộ nghỉ hưu đến dự qua nét mặt vui vẻ, phấn khởi khi về thăm lại trường cũ và gặp lại đồng nghiệp một thời của họ.

Đối với riêng cá nhân tôi, không chỉ cảm động mà còn rất nể trọng khi tôi chứng kiến tình cảm, cũng như qua cách cư xử của chị - một người trưởng phòng đương thời với các thế hệ cán bộ Phòng Tổ chức cán bộ trước đây. Rất đơn giản chỉ là những buổi gặp mặt liên hoan nho nhỏ cuối năm để cô cháu gặp mặt tíu tít trò chuyện, trao đổi, cười nói vui vẻ, không khí rất đầm ấm và chân thành. Tôi chợt hiểu rằng chị đang làm tốt đạo lý truyền thống  “Uống nước nhớ nguồn” tốt đẹp của người Việt Nam chúng ta.

    Tuy không có cơ hội được làm việc cùng cô Nguyễn Thị Nhu, nguyên Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã nghỉ hưu năm 2013 nhưng ngay từ buổi đầu, khi được biết tôi là nhân viên mới về công tác tại phòng, sau khi chuyện trò, cô nhẹ nhàng nói với tôi: “ Cháu may mắn có người lãnh đạo nhiệt huyết, vừa có năng lực, vừa có tâm như chị Tú Minh, cô hy vọng các cháu đoàn kết phát huy truyền thống của Phòng Tổ chức cán bộ”. Cũng nhờ vào sự động viên, quan tâm chỉ bảo thường xuyên của các cô nên mặc dù các cô đã nghỉ chế độ, nhưng chị em chúng tôi luôn vững tin vì vẫn có bên mình những kinh nghiệm rất quý báu truyền lại để chị em chúng tôi tiếp bước và phát huy.

    Những thành tích đáng ghi nhận

     Là một người đảng viên có tinh thần trách nhiệm cao, luôn nêu cao tinh thần “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chị Tú Minh đã lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiều năm liền: được UBND Thành phố tặng Bằng khen năm học 2014-2015, được tặng Cờ thi đua năm 2015, Giấy khen của Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác nội vụ năm 2014 ....  

   Vì những cố gắng nỗ lực và thành tích đóng góp cho tập thể của Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ Nguyễn Thị Tú Minh đã được Ban Giám hiệu, Đảng ủy trường Cao đẳng Y tế Hà Đông ghi nhận. Liên tục trong nhiều năm liền, chị đều được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

    Hơn tất cả, điều để đánh giá khách quan nhất đó là khi mà tôi và rất nhiều cán bộ đã và đang công tác tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông nhắc đến trưởng phòng Tổ chức cán bộ Nguyễn Thị Tú Minh đó là đều dành những tình cảm trân trọng có lẽ chính là chiếc giấy khen đáng ghi nhận và có giá trị lâu dài nhất của một người làm công tác tổ chức.